Chernobyl: 40 Years Later… (1986–2026) : Monograph / S. I. Tabachnikov, O. A. Panchenko, V. V. Babiienko, O. S. Osukhovska , et al. ; Under the General Editorship of S. I. Tabachnikov. – Sherman Oaks, CA: GS Publishing Services, 2026. – 272 p.

РОЗДІЛ І. Глава 2. 133 допомоги», але з подальшим переходом на інші види корекції або з їх приєднанням. • неприпустимість погіршення вихідних психофізіологічних якостей операторів; • суворе обмеження тривалості психофармакокорекції та терапевтичної дози за рахунок потецнціювання іншими методами психотерапії. Основна установка у пацієнта має бути така: психофар- макологічні препарати допомагають, відносно нешкідливі, але користь від їх застосування може бути набагато вищою, якщо їх поєднувати з немедикаментозними методами психо- профілактики та реабілітації. Пацієнт має бути впевненим, що його організм може самостійно боротися з психічними роз- ладами, спираючись на один із методів психічної саморегуля- ції. Усі наступні психофармакокорекційні заходи на БЩУ АЕС при активному патронуванні спрямовують зміцнення віри у власні сили організму при регулярному використанні одного з методів психічної саморегуляції. Використання мінімальної початкової дози препаратів та поступове її збільшення дає можливість краще контролювати реакцію на препарат, уникнути побічних явищ та проводити корекцію оператору, не відриваючи його від роботи. Слід також врахувати неприпустимість комбінування пре- паратів одного класу. При необхідності їх треба поєднувати із препаратами іншого класу або потенціювати за допомогою від- повідних лікарських засобів. Після перерахування принципів, якими слід керуватися під час проведення психофармакологічної корекції, докладно роз- глянемо психофармакокорекцію структурно-особистісних осо- бливостей операторів, які потребують цієї корекції. Дози психофармакологічних препаратів, які застосову- ються при корекції структурно-особистісних особливостей у профілактичній системі, не знижували працездатність та пси- хофізіологічні якості у них. Корекція проводилася як у непра- цюючого, так і працюючого персоналу з урахуванням змін-