Chernobyl: 40 Years Later… (1986–2026) : Monograph / S. I. Tabachnikov, O. A. Panchenko, V. V. Babiienko, O. S. Osukhovska , et al. ; Under the General Editorship of S. I. Tabachnikov. – Sherman Oaks, CA: GS Publishing Services, 2026. – 272 p.

ЧОРНОБИЛЬ: 40 РОКІВ ПОТОМУ… 90 їх розвитку, внаслідок чого скорочуються терміни знаход- ження операторів з відривом від виробництва у реабілітацій- них центрах АЕС, підвищується її якість; ➢ принцип етапності психогігієни, психопрофілактики та психо- терапії. За його реалізації поетапно протягом календарного ро- ку проводять профілактику МПП і розладів з урахуванням спе- цифічних умов операторської праці, виробничих шкідливостей; ➢ принцип наступності психогігієнічних, психопрофілактичних, психопрофілактичних заходів. За їх дотриманням враховують результати ефективності на кожному її етапі; ➢ принцип структурно-особистісного підходу до психогігієни, психопрофілактики, психотерапії, реадаптації і реабілітації. Він дозволяє вирішувати завдання названих вище заходів шля- хом підвищення психічної стійкості особистості оператора до впливу негативних виробничих та соціально-побутових фак- торів за рахунок його структурно-особистісних змін. Розглянемо дещо докладніше принцип структурно-осо- бистісного підходу до психогігієни, психопрофілактики, психо- терапії, реадаптації і реабілітації. Його зміст розкривають два поняття: «структура особистості» та «структурно-особистісна динаміка». Структура особистості в цій системі являє собою кількісні та якісні характеристики особистості, а саме тип і форму акцентуації (якщо така є) або особливості характеру, темпераменту, пове- дінкової направленості. Знаючи ці характеристики особистості, можна прогнозувати ступінь психічної стійкості операторів АЕС до негативних виробничих та соціально-побутових факторів, від яких залежить розвиток межових і особистісних розладів. Під структурно-особистісною динамікою у психогігієнічній, психопрофілактичній, психотерапевтичній, реадаптаційній і реабілітаційній системі мається на увазі зміна структури осо- бистості, спрямована на підвищення психічної стійкості опера- торів до впливів негативних виробничих і соціально-побуто- вих чинників. Зміна структури особистості полягає у перекладі явних форм акцентуації у приховані (кількісні зміни); розвитку менш стресостійких рис особистості у вихідно змішаній струк-