Proceedings of the International scientific and practical conference ―Science at the Turning Point of History‖ (January 23-25, 2026) / Publisher website: www.naukainfo.com. – Kharkiv, Ukraine, 2026. - 247 p.

73 Проблема працевлаштування ВПО сьогодні є чи не однією з найбільш відчутних. За результатами Звіту про внутрішнє переміщення населення в Україні, який підготувала Міжнародна організація з міграції у 2024 році на основі опитування внутрішньо переміщених осіб, було окреслено низку ключових потреб. Зокрема, потреба у можливості для заробітку була визначена як пріоритетна для 34% опитаних [4, с. 8]. Тимчасова спеціальна комісія ВРУ з питань захисту майнових та немайнових прав внутрішньо переміщених та інших осіб, постраждалих внаслідок збройної агресії Російської Федерації проти України оприлюднила аналіз стану зайнятості у половині 2024 року. Серед 4,7 мільйонів ВПО більше 2-х мільйонів осіб знаходяться у працездатному віці, з них 128 тисяч потребували працевлаштування; 26,5 тисяч осіб з числа ВПО отримували допомогу по безробіттю. Якщо протягом 2023 року в середньому до центрів зайнятості щомісяця зверталось близько 4 тис. ВПО, то в 2024 році їх кількість зросла: у лютому – до 11 тис., а в березні – до 15 тис. Тобто звернень стало більше в 4 рази [5, с. 4]. На жаль, динаміка внутрішнього переміщення продовжує зростати внаслідок продовження окупації території України, тому є потреба у вдосконаленні державної політики у сфері забезпечення можливостей працевлаштування ВПО. Міжнародний досвід Грузії, яка також постраждала через окупацію своїх територій, демонструє сприяння у працевлаштуванні ВПО з урахуванням їхньої професії та кваліфікації. За всіма вимушеними переселенцями, у випадку якщо припинення їx трудової діяльності повʼязане з вимушеним переселенням, у період вимушеного переселення зберігається безперервний трудовий стаж незалежно від того, чи вони працюють [6, с. 263]. На нашу думку, однією з проблем працевлаштування ВПО в Україні є невідповідність наявної кваліфікації потребам місцевого ринку праці, особливо коли ми говоримо про людей, які працювали у галузі металургії або вугільної промисловості, яка характерна для Східної частини України, а не Західної. Також важливо враховувати психологічні наслідки внутрішнього переміщення, які знижують працездатність і впливають на адаптацію людей. Досвід Грузії може стати