Proceedings of the International scientific and practical conference ―Synergy of Modern Science and Education‖ (February 2-4, 2026) / Publisher website: www.naukainfo.com. – New York, USA, 2026. - 324 p.

261 відповідальна особа (responsible person) повинна ретельно підійти до розробки програми внутрішнього навчання. Також особливу увагу слід зосередити на виборі програм для зовнішнього навчання персоналу, які повинні враховувати сучасні вимоги до підготовки фахівців у галузі фармації і відповідати актуальним запитам сьогодення на фармацевтичному ринку праці [7, с. 528]. Запропоновані організаційні підходи можуть бути використані дистриб‘юторами лікарських засобів для суттєвого покращення фармацевтичної системи якості, зокрема, у частині ефективного управління змінами в процесі транспортування термолабільної продукції. Розроблені підходи базуються на методології оцінки ризиків, що дозволяє дистриб'юторам ідентифікувати ризики для якості термолабільної продукції під час її транспортування і впроваджувати превентивні заходи для гарантування безпеки лікарських засобів. Можливе практичне застосування відповідальними особами (responsible person) дистриб‘юторів лікарських засобів при оцінці ризиків та управлінні змінами щодо транспортування малих та середніх об‘ємів термолабільної продукції, написанні стандартних операційних процедур, проведенні навчання персоналу аптечних складів, а також при підготовці магістрів фармації з освітніх компонентів «Фармацевтична логіста» та «Підготовка уповноважених осіб». СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ: 1. Носенко О.А., Дьякова Л.Ю. Аналіз узгодженості застосовуваних в аптеках підходів до зберігання лікарських засобів з вимогами GSP / Управління якістю в фармації : матеріали ХІІІ наук.-практ. конф., м. Харків, 17 трав. 2019 р. Х. : НФаУ, 2019. С. 110-114. 2. Лікарські засоби. Належна практика дистрибуції : Настанова СТ-Н МОЗУ 42-5.0:2025 (EUROPEAN COMMISSION 2013/C 343/01, MOD); чинна від 01.05.2025. Вид. офіц. Київ : МОЗ України, 2025. 45 с.