Proceedings of the International scientific and practical conference ―Multidisciplinary approaches in science, technology and culture‖ (September 5-7, 2025) / Publisher website: www.naukainfo.com. – Oxford, United Kingdom, 2025. - 124 p.

28 виконуються ці функції на мікро-, мезо- та макроекономічному рівнях. Цю матрицю наведено у таблиці 2. Як видно із цієї наведеної матриці, виконання зазначених функцій відбувається одночасно на трьох економічних рівнях, але з певними особливостями, притаманними кожному із цих рівнів. Також слід відмітити, що значимість функцій відрізняється і варіює від найбільш значимої перетворюючої функції, що має індекс значимості 1, до найменш значимою у даному переліку інтеграційної функції з індексом значимості 0,5. Деякі з функцій мають однакову значимість. Таблиця 2. Матриця функцій розвитку управлінського персоналу галузі охорони здоров’я на трьох економічних рівнях Код функції Прояв функції на трьох економічних рівнях Мікрорівень (заклади охорони здоров’я) Мезорівень (галузь / регіон) Макрорівень (Україна, національна система) F1 Організаційні зміни, оновлення управлінських структур і процесів. Трансформація медичних мереж, координація між установами. Впровадження реформ та відбудова охорони здоров‘я. F2 Планування кадрових потреб і розвиток резерву управлінців Координація кадрових потоків і зміцнення управлінського потенціалу регіону. Забезпечення сталого кадрового потенціалу у масштабах країни та зниження відтоку кадрів. F3 Розвиток підтримуючого Розробка та реалізація регіональних програм Реалізація національних політик мотивації та