Proceedings of the International scientific and practical conference ―Science at the Frontier of Civilizations: Challenges and Perspectives‖ (December 27-29, 2025) / Publisher website: www.naukainfo.com. – Helsinki, Finland, 2026. – 252 p.

136 Також доведено, що самоефективність є вагомою протидією щодо синдрому професійного стресу, деформації, емоційного вигорання, що виявляється у психологічному, фізичному та ментальному виснаженні, втраті інтересу до праці та зниженні активності. Пожежні офіцери з високою професійною самоефективністю висувають собі вищі цілі, пов’язані з кар’єрним зростанням, ставлять вищі вимоги до себе, виконуючи функціональні обов’язки докладають більше зусиль, краще вмотивовані вирішувати різноманітні складні завдання, добиватися успіху, і виявляють при цьому вищий рівень задоволеності роботою та професійними досягненнями. Самоефективність також пов’язана з виваженою професійною позицією фахівця, інноваційною спрямованістю, прагненням вдосконалити всі складові роботи підрозділу, навчанням і вихованням підлеглих, піклуванням про психологічне здоров’я персоналу, усвідомленням основних напрямів загальної модернізації галузі. Якщо виконати якісну підготовку офіцерів, спрямовану на формування та подальший розвиток самоефективності, відділки пожежної охорони будуть забезпечені оперативним управлінням, успішно виконуватимуть усі передбачені функції. До подальших напрямів дослідження відносимо: вивчення особливостей, структури і динаміки самоефективності працівників різних груп; виявлення типології, чинників та умов ефективної самореалізації фахівців сектору безпеки та оборони; розроблення моделі формування самоефективності пожежників. СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ: 1. Даценко, О. А. (2020). Теоретичні засади дослідження проблеми самоефективності як психологічного феномена. Вісник університету імені Альфреда Нобеля. Серія Педагогіка і психологія, 1 (19), 35–41. 2. Креденцер, О. (2023). Професійна самоефективність та її роль у забезпеченні психологічного здоров’я персоналу освітніх організацій в умовах війни та повоєнного відродження: теоретичний аналіз проблеми. Організаційна психологія. Економічна психологія, 2-3 (29), 52–64.