Proceedings of the International scientific and practical conference ―Synergy of Modern Science and Education‖ (February 2-4, 2026) / Publisher website: www.naukainfo.com. – New York, USA, 2026. - 324 p.

97 публічного управління закладами охорони здоров‘я, спрямованим на оптимізацію управлінських рішень, мотивацію персоналу та забезпечення якості медичних послуг. Ефективність діяльності закладів залежить від поєднання стратегічного бачення, операційного управління та розвинених лідерських компетентностей керівника. Нормативно-правове забезпечення створює можливості для реалізації стратегічного лідерства, одночасно встановлюючи рамки та обмеження діяльності закладів. Міжнародний досвід підтверджує значення інтеграції управлінських, етичних і соціально- психологічних підходів у діяльності керівника. Таким чином, лідерство в публічному управлінні виступає фактором підвищення ефективності та стійкості закладу охорони здоров‘я в умовах реформ і сучасних викликів. СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ: 1. Баб‘як О. В. Визначення сутності публічного управління охороною здоров‘я// Інвестиції: практика та досвід : наук. журнал. 2023. № 14. С. 166–172. URL: https://doi.org/10.32702/2306-6814.2023.14.166. (дата звернення: 25.11.2025). 2. Качур А. С.Адміністративно-правові засади діяльності закладу охорони здоров‘я в системі Національної служби здоров‘я України : дис. ... д-ра філософії : 081 / Нац. ун-т біоресурсів і природокористування України. Київ, 2023. 224 с. URL: https://www.nubip.edu.ua/sites/default/files/u145/dis_kachur.pdf. (дата звернення: 15.12.2025). 3. Михаліцька Н. Я., Яцик М. Р. Лідерство та комунікації в організації : навч. посіб. Львів : Львів. держ. ун-т внутр. справ, 2024. 511 с. 4. Пристая М. М. Система органів публічного управління закладами охорони здоров‘я. Юридичний науковий електронний журнал. 2023. № 9. С. 289– 292. URL:lsej.org.ua (дата звернення: 30.12.2025).