Криворучко, Сергій. Рекрутинг персоналу. Від азів до професійності – К.: Гнозіс, 2023. – 692 с.

РОЗДІЛ 2. ОСНОВНІ ТЕХНОЛОГІЇ ПОШУКУ ТА ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ 121 змінні за кількістю складових кожної множини. Зрозуміло, що пошук компанією необхідних спеціаліс- тів серед фахівців підгрупи W P1 повинен базуватися на доведенні їм відповідної інформації за їхніми робочими адресами як адресами їхнього найчастішого фізичного перебування за постійним місцем їхньої поточної роботи. Безумовно, що у зв’язку з повною відсутні- стю відомостей про контактні телефони підприємств, де здійсню- ється поточна робота спеціалістів підгрупи W P0, доведення їм від- повідної інформації з метою пошуку серед них необхідних компанії спеціалістів є неможливим. - Група PI спеціалістів за ознаками основних спільних профе- сійних інтересів (або адресних даних місць їхніх професіональних інтересів), зокрема інтересів у відвідуванні відповідних фахових за- ходів (семінарів, конференцій тощо), в активному задіянні в певних професійних організаціях та об’єднаннях, у читанні відповідних фа- хових видань, у перегляді відповідних професійних телевізійних пе- редач, у прослуховуванні певних фахових радіопередач, в актив- ному користуванні певними розділами інтернет - новин або соціаль- них мереж тощо. Усі спеціалісти групи P I можуть бути умовно поділені на три основні підгрупи: підгрупи P I1, PI1- 0 та P I 0 фахівців, змісти адрес- них даних місць професійних інтересів (МПІ) яких компанією (вну- трішніми чи зовнішніми рекрутерами або відповідними менедже- рами з персоналу) визначені достатньо повно, визначені недостат- ньо повно та повністю не визначені відповідно. Під достатньо повною визначеністю змісту адресних даних МПІ спеціалістів підгрупи P I 1, як правило, розуміють наявність про відповідні МПІ фахівців таких відомостей (якнайменш про місця та дати проведення відповідних фахових заходів, про місця й дати про- ведення форумів відповідних професійних організацій та об’єднань, про тираж, періодичність та місця розповсюдження відповідних фа- хових видань, про розклад виходу до ефіру відповідних професій- них телепередач і радіовипусків, про електронні адреси фахових ін- тернет - видань та соціальних мереж тощо), яких повністю, хай на- віть мінімально, достатньо для персонального доведення зазначе- ним фахівцям інформації про пошук компанією необхідних робітників. Під недостатньо повною визначеністю змісту адресних даних МПІ спеціалістів підгрупи P I1- 0 розуміють наявність про відповід- них фахівців таких відомостей, яких недостатньо для персональ- ного доведення зазначеним фахівцям інформації про пошук компа- нією необхідних робітників (наприклад, наявність інформа -