Proceedings of the International scientific and practical conference ―Science at the Frontier of Civilizations‖ (March 16-18, 2026) / Publisher website: www.naukainfo.com. – Helsinki, Finland, 2026. - 145 p.

24 яких припадає близько третини приросту доходу в першій третині кар'єри [5, c. 439]. Дж. Мак-Адамс зазначає, що основним джерелом даних про поширеність NCA у США слугують результати Національного опитування щодо угод про неконкуренцію (National Noncompete Survey, NNSP). За його результатами, 18% працівників США були пов'язані NCA станом на 2014 р.. До того ж 38% підписували таку угоду хоча б раз протягом кар'єри . Серед окремих галузей найвища поширеність зафіксована в архітектурі та інженерії (36%), комп'ютерних і математичних спеціальностях (35%), управлінні (30%). Водночас NCA присутні навіть в обслуговуванні приміщень (11%), громадському харчуванні (11%) та будівництві (12%). Серед осіб з доходом менше 20 000 дол. на рік 12% перебувають під дією NCA, однак серед тих, хто отримує від 60 до 80 тис. дол. на рік показник становить 21% [3, с. 3-4]. Також заслуговує уваги і той факт, що серед керівних менеджерів публічних компаній NCA поширені значно ширше. У великих публічних компаніях спостерігається поступове зростання вимоги щодо підписання угоди серед топ-менеджерів (46 % у 1992-93 рр., 68 : у 2013-14рр.) [3, с. 10]. Цікавим спостереженням є те, що NCA лише незначною мірою нижча у штатах із забороною їх виконання порівняно із штатами зі строгим виконанням. Відповідно, можна стверджувати, що підписання NCA часто відбувається без реального усвідомлення їх юридичного значення або наслідків [3, с. 3]. Заслуговує окремої уваги і вплив NCA на інновації та підприємництво. Надходження нових гравців на ринок та обмін знань між компаніями, що забезпечується мобільністю кваліфікованих кадрів, безперечно, виступають чинниками інноваційного зростання. Концентрація технологічних компаній у Кремнієвій долині часто пояснюється саме неможливістю виконання NCA у Каліфорнії, що забезпечувало «перехресне запилення» ідей завдяки мобільній робочій силі. Однак суворий захист конкурентних позицій через NCA стимулює вкладання коштів у науково-дослідні та дослідно-конструкторські роботи, оскільки компанії отримують більшу впевненість у збереженні результатів