Proceedings of the International scientific and practical conference ―Oxford International Science Forum‖ (February 6-8, 2026) / Publisher website: www.naukainfo.com. - Oxford, United Kingdom, 2026. - 245 p.

236 окремі житлові фонди та транспортне забезпечення. Формально ці інститути обґрунтовувалися «службовими потребами», проте на практиці вони створювали відокремлений простір споживання. Номенклатурний «блат» функціонував на стику формальних повноважень і неформальних домовленостей. Навіть у межах привілейованої групи доступ до найкращих благ не був автоматичним і вимагав включеності в мережі особистих зв’язків. Таким чином, «блат» виконував роль механізму перерозподілу привілеїв усередині номенклатури. Найпоширенішими формами номенклатурного блату були: житлові привілеї - отримання квартир у престижних районах, спецбудинках, позачергове поліпшення житлових умов; продовольче та товарне забезпечення — доступ до спецрозподільників, дефіцитних імпортних товарів, якісних продуктів харчування; медичні та рекреаційні послуги — обслуговування у спецполіклініках, лікування та відпочинок у закритих санаторіях; освітні та кадрові переваги — сприяння у вступі до престижних закладів освіти, кар’єрне просування родичів. «Блат» у цій сфері рідко мав форму прямої корупції; значно частіше йшлося про обмін лояльністю, політичною підтримкою або адміністративними послугами. Звернення громадян і внутрішні перевірки засвідчують наявність постійної напруги між офіційною риторикою рівності та фактичним існуванням номенклатурних привілеїв. Скарги на «зловживання службовим становищем» і «побутове розкладання кадрів» регулярно фіксувалися в документах ЦК КПРС і республіканських партійних органів. Попри це, система номенклатурного «блату» відтворювалася завдяки її закритості та взаємозалежності учасників. Внутрішні дисциплінарні заходи зазвичай мали показовий характер і рідко підривали самі основи привілейованого становища. Номенклатурний «блат» виконував не лише споживчу, а й політичну функцію. Доступ до привілеїв виступав важливим інструментом мотивації, утримання лояльності та контролю над управлінськими кадрами. Втрата доступу до системи неформальних благ фактично означала маргіналізацію в межах владної ієрархії. Таким чином, «блат» ставав складовою механізму відтворення радянської владної системи,