Криворучко, Сергій Оцінка результативності персоналу від звичайної до наукової. Визначення та порівняльний аналіз детермінованих і стохастичних підходів – К.: ЛАТ & К, 2020. – 72 с.

21 ; . 3.1.5. Функція логарифмічної апроксимації (про- гнозування) лінії тренду сукупності всіх вже виміряних значень ( , , …, ) скінченої послідовності : , (20) або після відповідних математичних перетворень: , (21) де: – приведена (приведена до лінійної) фун- кція логарифмічної апроксимації; – змінна функції приведеного до лінійного логарифмічного тренду; – постійний коефіцієнт логарифмічного тренду – коефіцієнт перетинання лінії абсциси; – постійний коефіцієнт логарифмічного тренду – коефіцієнт нахилу; ; ; ; . 3.2. Непараметричні характеристики – очікувані (майбутні, прог- нозовані) значення ( ) показника продуктивності r діяльнос- ті i -го співробітника j -го підприємства у відповідний майбутній час , що відповідно наступає за часом у відповідній визна- ченій одиниці виміру , які визначаються за рахунок непараметрич- ної апроксимації шляхом згладжування виміряних значень ( , , …, ) скінченої послідовності з використанням, зокрема, методів рухомого середнього простого [17] або зваженого [20, 21] та експоненціального згладжування [17], за умови [22] мі- німізації довірчого інтервалу , тобто коли [при відповідному значенні розподілу Стьюдента з (а саме, ) ступенями свободи та при обраному рівні до- вірчої імовірності P (а саме, ), а також при приведеному значенні середньоквадратичного відхилення РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ ДЕТЕРМІНОВАНОГО ПІДХОДУ ПРИ ОЦІНЮВАННІ ПЕРСОНАЛУ