Криворучко, Сергій Оцінка результативності персоналу від звичайної до наукової. Визначення та порівняльний аналіз детермінованих і стохастичних підходів – К.: ЛАТ & К, 2020.

35 Прогнозування ступеня продуктивності персоналу у майбутньому (in the future) Прогнозування ступеня продуктивності персоналу у майбутньому (in the future) Прогнозування ступеня продуктивності персоналу у майбутньому (in the future) Прогнозування ступеня продуктивності персоналу у майбутньому (in the future) Функція логарифмічної апроксимації лінії тренду Метод простого рухомого середнього Метод зваженого рухомого середнього Метод експоненціальної апроксимації IC-change, IC-e-condition, IC-e-direction IC-change, IC-e-condition, IC-e-direction IC-change, IC-e-condition, IC-d-condition, IC-e-direction IC-change, IC-e-condition, IC-e-direction AC-RM (за методом найменших квадратів) AC-RM (за методом оцінки погрішності і довірчих інтервалів з використанням розподілу Стьюдента) AC-RC (точність, що залежить від точності визначення застосованих вагових коефіцієнтів ω ) AC-RM (за методом оцінки погрішності і довірчих інтервалів з використанням розподілу Стьюдента) AC-RC (точність, що залежить від точності визначення константи згладжування ) AC-RM (за методом оцінки погрішності і довірчих інтервалів з використанням розподілу Стьюдента) SM-month або SM-week або SM-day або SM-hour тощо SM-month або SM-week або SM-day або SM-hour тощо SM-month або SM-week або SM-day або SM-hour тощо SM-month або SM-week або SM-day або SM-hour тощо CS-staff + +CS-specialists+ +CS-hard&soft CS-staff + +CS-specialists+ +CS-hard&soft CS-staff + +CS-specialists+ +CS-hard&soft CS-staff + +CS-specialists+ +CS-hard&soft РОЗДІЛ 4 ПОРІВНЯЛЬНИЙ АНАЛІЗ ДЕТЕРМІНОВАНОГО І СТОХАСТИЧНОГО ПІДХОДІВ