Криворучко, Сергій Оцінка результативності персоналу від звичайної до наукової. Визначення та порівняльний аналіз детермінованих і стохастичних підходів – К.: ЛАТ & К, 2020. – 72 с.

36 2. Стохастичні показники оцінювання ступеня продуктивності персоналу 2.1. Підгрупа СЗ-С середніх показників (мір центральних тенденцій) виміряних значень Оцінка і прогнозування ступеня продуктивності персоналу у минулому і у майбутньому (in the past and in the future) IC-mean, IC-e-condition, IC-e-direction SM-month або SM-week або SM-day або SM-hour тощо CS-staff + +CS-specialists+ +CS-hard&soft Математичне сподівання Оцінка і прогнозування ступеня продуктивності персоналу у минулому і у майбутньому (in the past and in the future) IC-dispersion, IC-e-condition, IC-e-direction AC-A SM-month або SM-week або SM-day або SM-hour тощо CS-staff + +CS-specialists+ +CS-hard&soft Стандартне відхилення Оцінка і прогнозування ступеня продуктивності персоналу у минулому і у майбутньому (in the past and in the future) IC-dispersion, IC-e-condition, IC-d-condition, IC-e-direction, IC-d-direction AC-A SM-month або SM-week або SM-day або SM-hour тощо CS-staff + +CS-specialists+ +CS-hard&soft Коефіцієнт варіації Оцінка і прогнозування ступеня продуктивності персоналу у минулому і у майбутньому (in the past and in the future) IC-change, IC-e-condition, IC-d-condition, IC-e-direction, IC-d-direction AC-A SM-month або SM-week або SM-day або SM-hour тощо CS-staff + +CS-specialists+ +CS-hard&soft Коефіцієнт асиметрії 2.2. Підгрупа ДРВ-С діапазонів розкиду і відхилень (мір розкидань) виміряних значень 2.3. Підгрупа ФТЗ-С форм або тенденцій змін (мір властивостей) виміряних значень AC-RM (за методом оцінки довірчих інтервалів із заданим довірчим рівнем з використанням функції стандартного нормального розподілу) С. В. КРИВОРУЧКО ОЦІНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ПЕРСОНАЛУ