Криворучко, Сергій Оцінка результативності персоналу від звичайної до наукової. Визначення та порівняльний аналіз детермінованих і стохастичних підходів – К.: ЛАТ & К, 2020. – 72 с.

44 ОЦІНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ПЕРСОНАЛУ С. В. КРИВОРУЧКО тому, що показники цієї підгрупи складають базисну складову для інших підгруп показників виміряних значень за індикатором IC інформативності оцінки і прогнозування. Одночасно підгрупу IC- BEF потрібно також розглядати як підгрупу з мінімальними за рів- нем інформативності показниками оцінки і прогнозування через те, що, по-перше, цією підгрупою можуть бути оцінені і прогнозовані лише середні показники виміряних значень, а по-друге, з викори- станням цієї підгрупи може бути проведений взаємно порівняльний аналіз оцінки і прогнозування продуктивності лише тих співробіт- ників, які працюють в однакових умовах ( IC-e-condition ) за одни- ми напрямками діяльності ( IC-e-direction ). • Сукупна підгрупа IC-DAEF групи PST&FTR абсолютного діа- пазонного рівня інформативності оцінки і прогнозування результа- тів діяльності персоналу – підгрупа, що сукупно об’єднує раніше розглянуту базисну підгрупу I C -BEF групи PST&FTR та додатко- во окрему складову підгрупи діапазонів розкиду і відхилень показ- ників виміряних значень, до якої належить абсолютний стохастич- ний показник підгрупи ДРВ-С , а саме: " стандартне відхилення . Підгрупу IC-DAEF групи PST&FTR слід розглядати як підгру- пу з вищим, ніж підгрупа IC-BEF групи PST&FTR , рівнем інфор- мативності оцінки і прогнозування тому, що з використанням цієї підгрупи може бути проведений взаємно порівняльний аналіз оцін- ки і прогнозування продуктивності співробітників не лише за серед- німи показниками, а й за рівнем абсолютних відхилень (тобто за рів- нем абсолютної стабільності діяльності співробітників), які працю- ють в однакових умовах ( IC-e-condition ) за одними напрямками діяльності ( IC-e-direction ). • Сукупна підгрупа IC-DREF групи PST&FTR відносного діапа- зонного рівня інформативності оцінки і прогнозування результатів діяльності персоналу – підгрупа, що сукупно об’єднує раніше роз- глянуту сукупну підгрупу IC-DAEF групи PST&FTR та додатково окрему складову підгрупи діапазонів розкиду і відхилень показників виміряних значень, до якої належить відносний стохастичний по- казник підгрупи ДРВ-С , а саме: " коефіцієнт варіації . Підгрупу IC-DREF групи PST&FTR слід розглядати як підгру- пу з ще вищим, ніж у підгрупи IC-DAEF групи PST&FTR , рівнем інформативності оцінки і прогнозування тому, що з використанням цієї підгрупи може бути проведений взаємно порівняльний аналіз оцінки і прогнозування продуктивності співробітників не лише за

RkJQdWJsaXNoZXIy MTAxMzIwNA==