Криворучко, Сергій. Рекрутинг персоналу. Від азів до професійності – К.: Гнозіс, 2023. – 692 с.

474 С.В. КРИВОРУЧКО РЕКРУТИНГ ПЕРСОНАЛУ ᴪ ∑ = ᴪ ∑ ∗ ᴪ ∑ , (32) а відповідно безпосередньо визначити всіх − +( ) фахі- вців у вигляді загальної пріоритетної послідовності претендентів відповідно до ступеня їхньої найкращості від мінімально (найкра- щого) до максимального (найгіршого) рейтингів ᴪ ∑ . Маючи зазначену загальну пріоритетну послідовність − +( ) кандидатів, уповноважені представники роботодавця повинні, як було зазначено в пп. 2.1.7 (див. дію ∑ − ), виділити дві підсумкові групи фахівців, а саме: • фінальну підгрупу PDC (« positive decision by the com- pany »), до складу якої включається ( − +( )− ) відібраних спеціалістів із найкращими (найменшими) рейтингами ᴪ ∑ , яким роботодавець потенційно може зробити пропозицію про подальшу роботу у своїй компанії; • фінальну підгрупу NDC (« negative decision by the com- pany »), до складу якої включається ( − +( )− ) невідібра- них спеціалістів із найгіршими (найбільшими) рейтингами ᴪ ∑ , яким роботодавець не планує робити пропозицію про подальшу ро- боту у своїй компанії. Безперечно, що загальна кількість відібраних ( − +( )− ) і невідібраних ( − +( )− ) спеціалістів буде дорівнювати загальній кількості оцінюваних фахівців ( − +( ) ), тобто − +( )− + − +( )− = − +( ) . Одночасно звернемо увагу, що загальна кількість як відібра- них ( − +( )− ), так і невідібраних ( − +( )− ) спеціалі- стів за певних обставин може окремо дорівнювати загальній кілько- сті ( − +( ) ) оцінюваних претендентів з уточненого реального фінального списку. При цьому в разі якщо − +( )− = − +( ) , то, вочевидь, − +( )− = , та, у свою чергу, у разі якщо − +( )− = − +( ) , то, зрозуміло, − +( )− = . При цьому у випадку нульової загальної кількості невідібра- них кандидатів, тобто за умови, коли − +( )− = , усі − +( ) оцінених претендентів розглядаються уповноваже- ними представниками роботодавця як потенційні нові співробіт- ники компанії — замовника персоналу. У свою чергу, у випадку нульової загальної кількості відібра -