Криворучко, Сергій Оцінка результативності персоналу від звичайної до наукової. Визначення та порівняльний аналіз детермінованих і стохастичних підходів – К.: ЛАТ & К, 2020. – 72 с.

11 Таблиця 1 Таблиця обліку абсолютних виміряних показників продуктивності r i -го співробітника j -го підприємства в часовому інтервалі вимірювання Графік 1. Графік абсолютних виміряних значень показника продуктивності r i -го співробітника j -го підприємства в часовому інтервалі вимірювання Отримана вихідна послідовність (initial sequence) всіх виміря- них значень , , ... , складає основу для подаль- шого визначення (розрахунку, вимірювання, оцінки) ступеня про- дуктивності (або ефективності) діяльності відповідного персоналу за оцінюваним показником у певний період часу, тобто визна- чення рівня ефективності i -го співробітника j -го підприємства за показником продуктивності r в часовому інтервалі вимірюван- ня . Згідно з [8], під ефективністю (efficiency) слід розуміти якість (або ступінь досягнення цієї якості) чи властивість діяти безпосе- редньо на створення (принесення) ефекту (досягнення результату). Фіксований час здійснення вимірювання з кроком вимірювання Найменування параметра Параметр r 1 2 3 ... ... РОЗДІЛ 1 ФОРМАЛІЗАЦІЯ ВИЗНАЧЕНЬ І ПОНЯТЬ ВИМІРЮВАННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ

RkJQdWJsaXNoZXIy MTAxMzIwNA==