Криворучко, Сергій Оцінка результативності персоналу від звичайної до наукової. Визначення та порівняльний аналіз детермінованих і стохастичних підходів – К.: ЛАТ & К, 2020.

46 СЗ-Д середніх показників та підгрупи ДРВ-Д діапазонів розкиду і відхилень виміряних значень, а також усі стохастичні показники підгрупи ДРВ-С діапазонів розкиду і відхилень та підгрупи ФТЗ-С форм та тенденцій змін виміряних значень, а саме: " середнє арифметичне значення ; " середнє геометричне значення ; " середнє гармонійне значення ; " медіана (для непарної кількості виміряних зна- чень); " медіана (для парної кількості виміряних зна- чень); " мода (для одномодальної послідовності виміряних значень); " мода (для мультимодальної послідовності вимі- ряних значень); " середнє абсолютне відхилення ; " середнє відносне відхилення ; " розмах відхилення ; " стандартне відхилення ; " коефіцієнт варіації ; " коефіцієнт асиметрії ; " коефіцієнт ексцесу ; " ймовірність (фактична) ; " ймовірність (приведена) ; " довірчий інтервал (абсолютний) ; " довірчий інтервал (відносний) . Групу AC-A слід розглядати як підгрупу з абсолютною (тобто максимальною) точністю розрахунку показників оцінки і прогнозу- вання продуктивності персоналу (за обов’язковим умовним припу- щенням, що інструментальні/приборні та суб’єктивні/особисті похибки відсутні). • Група AC-RC відносної параметричної точності розрахунку показника оцінювання ступеня продуктивності персоналу, до якої належить зважений детермінований показник підгрупи СЗ-Д серед- ніх показників виміряних значень, а саме: " середнє зважене значення . Групу AC-RC слід розглядати як підгрупу з відносною точністю розрахунку показників оцінки продуктивності персоналу, яка зале- жить від точності складових розрахунку показника оцінювання. • Група AC-RM відносної методологічної точності розрахунку С. В. КРИВОРУЧКО ОЦІНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ПЕРСОНАЛУ