Криворучко, Сергій. Рекрутинг персоналу. Від азів до професійності – К.: Гнозіс, 2023. – 692 с.

РОЗДІЛ 2. ОСНОВНІ ТЕХНОЛОГІЇ ПОШУКУ ТА ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ 117 щення оголошень можуть розумітися, у першу чергу, власні поштові скриньки, відповідні соціальні мережі, спеціалізовані засоби масо- вої інформації (друковані та електронні ЗМІ), фахові сайти та фо- руми, відповідні телевізійні та радіопередачі, спеціалізовані інфор- маційні дошки, рекламні щити тощо. Спеціалісти групи AC1 є акти- вними (як правило, не менше 1–2 разів на добу) читачами зазначе- них ЗМІ, відвідувачами вказаних скриньок, мереж, сайтів і форумів, глядачами та слухачами відповідних передач і т. ін. Водночас спеці- алісти групи AC1 є такими, що можуть власноруч або за дорученням активно розміщувати в зазначених ЗМІ особисті професійно - персо- нальні дані з метою відкритого ознайомлення з ними відповідних представників роботодавців, які є потенційними читачами (корис- тувачами, одержувачами) цих ЗМІ та які одночасно здійснюють по- шук потрібного для себе персоналу. Рис. 16. Основні групи спеціалістів за місцями їхнього максимального (фізичного та/або віртуального) знаходження чи зосередження, серед яких повинен бути здійснений пошук K recruit QW працівників Підгрупи AC1 і AC0 умовно можна вважати математичними множинами, які в певний фіксований період часу є такими, що не перетинаються (тобто фахівці, які входять до складу підгруп AC1 і AC0, не можуть бути одночасно такими, що ініціативні та неініціа- тивні в самостійному пошуку праці). Одночасно зазначені групи Група AC робітників за ознаками ініціатив - ності в само- стійному пошуку роботи Основні групи спеціалістів за місцями їхнього максимального (фізичного та/або віртуального) знаходження чи зосередження, серед яких повинен бути здійснений пошук K recruit QW працівників Група WP спеціалістів за ознаками основних місць виконання ними власних професі й- них обов’язків Група PD фахівців за ознаками відомості відповідних персональ - них даних Група UNS спеціалістів за ознаками навчання в певних фахових навчальних закладах за певною спе- ціальністю Група PI спеціалістів за ознаками основних спільних професій - них інтересів Група EMC спеціалістів за ознаками знаходжен - ня на обліку в державних або недержав- них центрах зайнятості