Криворучко, Сергій. Рекрутинг персоналу. Від азів до професійності – К.: Гнозіс, 2023. – 692 с.

РОЗДІЛ 2. ОСНОВНІ ТЕХНОЛОГІЇ ПОШУКУ ТА ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ 133 ківської спрямованості. Одночасно не варто розміщувати оголо- шення про пошук голови правління міжнародної торговельної кор- порації на дошки оголошень біля жвавої станції метро, а про пошук касира продуктового магазину — у глянцевому журналі, розрахова- ному на читача із числа високопосадовців торговельної сфери дія- льності . - Підгрупа PI 1 спеціалістів за ознаками основних спільних про- фесійних інтересів, для яких зміст адресних даних місць цих профе- сійних інтересів (МПІ) компанією роботодавця визначено достатньо повно (щонайменше, за місцями й датами проведення відповідних фахових заходів, за місцями й датами проведення форумів відпові- дних професійних організацій та об’єднань, за тиражами, періодич- ністю та місцем розповсюдження відповідних фахових видань, за розкладом виходу до ефіру відповідних професійних телепередач і радіовипусків, за електронними адресами фахових інтернет - видань та соціальних мереж тощо). Доведення рекрутерами до спеціалістів підгрупи PI 1 повної й точної інформації про пошук компанією - замовником необхідної кі- лькості працівників здійснюється через оголошення в тих за- собах масової інформації (на тих носіях інформації), які розміщу- ються безпосередньо в місцях професійних інтересів цих PI 1 фахів- ців та які переважно є профільними в освітленні подій, новин та іншої інформації щодо певної професії (професійної діяльності) з прив’язкою або без прив’язки до певного сегмента ринку, і які не є вузькоспеціалізованими на приймання та розміщення оголошень про проведення компаніями рекрутингу нових співробітників у пе- вних регіонах, на відповідних сегментах ринку, за визначеними спе- ціальностями та посадами тощо. Переважно до таких носіїв інфор- мації можуть належати друковані та електронні видання (буклети та програми на фахових виставках, журнали або бюлетені на про- фесійних конференціях або форумах, фахові сайти та соціальні ме- режі тощо) та інші засоби інформації (зокрема, стаціонарні, а саме: інформаційні стенди, дошки оголошень, рекламні щити тощо, що можуть бути розташовані на спеціалізованих виставках, семінарах, зібраннях і т. ін.). У деяких випадках, як виняток, розміщення ого- лошень може здійснюватися також в ефірах спеціалізованих та/або фахових телевізійних і радіопередач. При цьому важливо ще раз на- голосити, що всі зазначені засоби інформації (друковані, елект- ронні, стаціонарні, телевізійні або радіо) є, у першу чергу, профіль- ними за професією, а не вузькоспеціалізованими на розміщення оголошень із пошуку фахівців, тому такі ЗМІ зорієнтовані саме на професійні інтереси читачів, користувачів, глядачів та слухачів,