Криворучко, Сергій. Рекрутинг персоналу. Від азів до професійності – К.: Гнозіс, 2023. – 692 с.

РОЗДІЛ 2. ОСНОВНІ ТЕХНОЛОГІЇ ПОШУКУ ТА ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ 173 порційно до кількості людино - годин, витрачених ними на форму- вання зазначених письмових та/або інших видів оголошень; o витрати на оплату праці рекрутерів компанії пропор- ційно до кількості людино - годин, витрачених ними на комунікації з відповідними рекламними агенціями стосовно виготовлення цими агенціями зазначених усних, візуальних та/або інших видів оголо- шень; o виробничі матеріальні витрати на формування списків відповідних засобів масової інформації — при цьому, як правило, формування таких списків здійснюється виключно рекрутерами, які проводять пошук необхідного персоналу для підприємства - замов- ника; o витрати на оплату праці рекрутерів підприємства про- порційно до кількості людино - годин, витрачених ними на форму- вання списку ЗМІ для подальшого розміщення в них відповідних оголошень; o тощо. • Загальні витрати − на розміщення вже сформова- них письмових, усних, візуальних та/або інших оголошень про по- шук компанією - замовником необхідної кількості спеціаліс- тів, а також на облік результатів розміщення вказаних оголошень у ЗМІ. Зазначені загальні витрати − також мають розгляда- тись як сума певної кількості доданків як часткових фінансових ви- трат, а саме: − = ∑ − = , де: j RA — j RA - ті часткові фінансові витрати, зокрема: o витрати на оплату праці рекрутерів компанії пропор- ційно до кількості людино - годин, витрачених ними на комунікації з представниками відповідних засобів масової інформації щодо роз- міщення цими ЗМІ сформованих письмових, усних, візуальних та/або інших видів оголошень; o витрати на оплату розміщення вже виготовлених пись- мових, усних, візуальних та/або інших оголошень у відповідних дру- кованих, електронних, радіо, телевізійних та/або інших категоріях засобів масової інформації; o витрати на оплату праці рекрутерів компанії пропор- ційно до кількості людино - годин, витрачених ними на облік резуль- татів розміщення ними оголошень у відповідних ЗМІ; o тощо. Розміри всіх зазначених доданків, як загальних витрат − на формування відповідних письмових, усних, візуальних