Криворучко, Сергій. Рекрутинг персоналу. Від азів до професійності – К.: Гнозіс, 2023. – 692 с.

РОЗДІЛ 2. ОСНОВНІ ТЕХНОЛОГІЇ ПОШУКУ ТА ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ 263 рутинг спеціаліста (див. нижче табл. 11). Рис. 25. Структура складової A1 2 формування заявок на пошук і підбір персоналу • Частина 1 формування переліку загальних даних про Крок A1 2.2 наповнення змістом усіх частин заявок на рекрутинг спеціалістів Структура складової A12 формування заявок на пошук і підбір персоналу Крок A1 2.1 формування переліку даних для всіх частин заявок на рекрутинг спеціалістів Частина 0 формування переліку даних для заголовка заявки Частина 1 формування переліку загальних даних про компанію — замовника i- го фахівця Частина 2 формування переліку даних про загальні обов’язки та вимоги Q до i - го фахівця Частина 3 формування переліку даних про загальні умови W праці для i - го фахівця Частина 4 формування переліку даних про загальні організаційні аспекти рекрутингу i- го фахівця Частина 0 наповнення змістом переліку даних для заголовка заявки Частина 1 наповнення змістом переліку загальних даних про компанію — замовника i- го фахівця Частина 2 наповнення змістом переліку даних про загальні обов’язки та вимоги Q до i - го фахівця Частина 3 наповнення змістом переліку даних про загальні умови W праці для i - го фахівця Частина 4 наповнення змістом пере - ліку даних про загальні організацій - ні аспекти рекрутингу i- го фахівця Частина 5 формування переліку даних про фіксацію оформлення заявки на рекрутинг i- го фахівця Частина 5 заповнення пунктів про фіксацію оформлення та підписання заявки на рекрутинг i- го фахівця До/від складової A 13 Від/до складової A 11 Система взаємопов’язаних прямих і зворотних зв’язків

RkJQdWJsaXNoZXIy MTAxMzIwNA==