Криворучко, Сергій. Рекрутинг персоналу. Від азів до професійності – К.: Гнозіс, 2023. – 692 с.

РОЗДІЛ 2. ОСНОВНІ ТЕХНОЛОГІЇ ПОШУКУ ТА ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ 307 Таблиця 14 Таблиця первинного обліку результатів пошуку кандидатів Пошук кандидатів: в компанію _________________________________________________________ на посаду __________________________________________________________ на заробітну плату _________________________________________________ Дата початку пошуку персоналу ___________________________ __________ Перелік ключових контрольних запитань: 1. _______________________________ _________________________________ 2. ______________________________ _________________________________ 3. ______________________________ ________________________________ … Перелік очікуваних і допустимих значень ключових контрольних вимог 1. ______________________________ 2. _____________________________ 3. _____________________________ … № з/п Назва підприємства поточної роботи кандидата Прізвище та ім'я кандидата Контактні дані кандидата (номер телефону, адреса електронної пошти тощо) Поточна посада кандидата Ступінь зацікавленості кандидата в отриманні пропонованої посади Так (+) чи Ні (– ) Стисла відповідь на ключове контрольне запитання № 1 Стисла відповідь на ключове контрольне запитання № 2 Стисла відповідь на ключове контрольне запитання № 3 … Очікуваний кандидатом рівень грошової винагороди Висновки рекрутера щодо доцільності проведення або непроведення подальших інтерв’ ю з кандидатом Так (+) чи Ні (– ) Примітки 0 1 2 3 4 5 6.1 6.2 6.3 … 7 8 9 1. 2. ...