Криворучко, Сергій. Рекрутинг персоналу. Від азів до професійності – К.: Гнозіс, 2023. – 692 с.

38 С.В. КРИВОРУЧКО РЕКРУТИНГ ПЕРСОНАЛУ Рис. 7. Основні складові первинної фази A рекрутингу персоналу Важливо підкреслити, що більшість із наведених складових A1 – Система взаємопов’язаних прямих і зворотних зв’язків Складова A1 визначення необхідності пошуку персоналу з окресленням переліку та змісту його обов’язків Структура первинної фази A, або фази пошуку персоналу Складова A2 визначення переліку та змісту вимог Q до персоналу Складова A3 визначення переліку та змісту умов W для персоналу Складова A 5 визначення місць проведення пошуку персоналу Складова A6 вивчення методик пошуку персоналу Складова A8 визначення потенційних витрат K recruit QW на рекрутинг персоналу Складова A14 розроблення переліку, структури та змісту ін фор мації для доведення фахівцям Складова A13 призначення методик (сукупності ме- тодик) пошуку та методики відбору персоналу Складова A15 реалізації методик або сукупності методик пошуку персоналу Складова A16 узагальнення даних про результати реалізації методик пошуку персоналу Група AII об’єднаних складових Група AI об’єднаних складових До/від фази B Складова A12 формування заявок на пошук і підбір персоналу Складова A7 вивчення методик відбору персоналу Складова A9 визначення методик пошуку персоналу Складова A10 визначення методик відбору персоналу До фази B Складова A4 визначення джерел - місць знаходження професійно - персонал ь - них відомос- тей про персонал Складова A11 визначення способів і видів рекрутингу персоналу Система взаємопов’язаних прямих і зворотних зв’язків До/від фази B